五险一金 = 你的"社会安全网"
每个打工人工资条上都有"五险一金"扣款，但90%的人说不清它到底是什么。
攻守兼备：五险一金就是"守"——用现在的小钱，买未来的大保障。
攻：五险详解
养老保险：公司交16%，个人交8%。累计交满15年，退休后每月领养老金。交得越多、交得越久，领得越多。
医疗保险：公司交8-10%，个人交2%。看病报销60%-90%。断缴次月不能报销，这是最重要的险。
失业保险：公司交0.5%，个人交0.5%。被裁员后每月领1500-2000元，最长领24个月。主动辞职不能领。
工伤保险：公司交0.2-1.9%，个人不交。工作中受伤或职业病，赔偿医疗费+误工费+伤残补助。
生育保险：公司交0.8%，个人不交。生育医疗费报销+生育津贴（产假期间工资）。男女都能用——男方陪产假也能领。
攻：一金详解
住房公积金：公司交5-12%，个人交5-12%。这笔钱是你的！可以提取租房、买房、装修。贷款利率比商贷低2个百分点，30年能省几十万利息。
守：3个必须知道的事
1. 试用期必须交社保。"转正后补交"是违法的。入职第一天就应该缴纳。
2. 基数不能低于工资。很多公司按最低基数交，这是违法的。你的公积金基数=你的实际工资。
3. 断缴影响大。医保断缴→不能报销；公积金断缴→贷款资格清零（部分城市要求连续缴纳12个月）。
终极利他
五险一金不是"扣你的钱"，是公司帮你存的钱。公司交的部分比你多2-3倍——你不交，等于放弃了2/3的报酬。
意识自由：理解规则，才能利用规则。五险一金是打工人的"守"，学会了就多一层保障。